기업 채용까지 바꾼 AI…이젠 ‘AI 이해력’이 경쟁력이다
디잡뉴스 조회수     25

 

최근 채용시장에서 인공지능(AI)의 영향력이 점점 더 커지고 있다. 서류 검토부터 면접까지 AI가 개입하는 비중이 확대되면서, 이제는 취업을 준비하는 청년들에게 “AI를 얼마나 이해하고 다룰 수 있느냐가 중요한 경쟁력이 되고 있다.

실제 많은 기업들이 AI 역량검사를 도입해 지원자의 문제 해결 능력과 소통 방식을 평가하고 있다. 기존에는 사람이 일일이 면접을 진행했지만, 이제는 AI가 수천 명의 지원자를 빠르게 분석하고 결과까지 안내한다. 채용 과정의 효율성과 공정성을 동시에 잡을 수 있다는 점에서 활용 범위가 더 넓어질 전망이다.

 

이처럼 사회 전반에서 AI 활용이 필수 역량으로 자리잡으면서, 학습과 실무 경험의 필요성도 더욱 강조된다. 단순히 AI를 소비하는 데 그치지 않고, AI 기술을 직접 이해하고 활용할 수 있는 인재가 앞으로 더 많은 기회를 잡게 될 가능성이 크다.

대전IT학원 DW아카데미학원은 이러한 흐름에 발맞춰 ‘AIoT 기반 드론 영상 관제 시스템과정을 운영하고 있다. 단순한 이론 교육을 넘어 실제 기업 프로젝트와 연계한 실무 중심 훈련을 제공해, 수료 후 곧바로 현장에서 AI 기술을 활용할 수 있는 역량을 갖추도록 지원한다.

 

전문가들은 “AI가 채용 절차를 포함해 산업 전반을 재편하는 상황에서, 취업을 준비하는 청년들은 단순 지원자가 아닌 AI를 이해하는 준비된 인재로 성장해야 한다관련 교육을 통해 미리 경험을 쌓는 것이 취업 경쟁력을 높이는 지름길이라고 조언한다.

앞으로 AI는 단순한 유행이 아닌 취업과 커리어의 필수 키워드로 자리 잡을 전망이다. AI를 제대로 배우고 실무에 적용해본 경험이야말로, 빠르게 변하는 채용시장과 직무 환경에서 청년들에게 가장 큰 무기가 될 것이다.

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